ミユキハウジング
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Company Profile  
Business Policy 経営方針
経営方針
住まいづくりへの取り組み
会社概要
 
 
代表取締役会長 村上光秀 「夢をカタチにする仕事」を実現するエクセレント・カンパニー。
私達ミユキハウジングは半世紀近い歴史と実績から専属工場の敷設により、 木造、RC造等の建築一般はもとより高級家具の製作にいたるまで事業を拡大、 地元に根ざしたネットワークで埼玉県南部エリアを中心に事業を展開し地域 社会に貢献して参りました。
私どもは何よりも、お客様のニーズを大切に、更に「安全で長持ちする長寿 社会に対応した価値ある生涯優良住宅」をいかにコストダウンし、いかに長期間 その価値、すなわちお客様の大切な財産を保ち続けるかについて研究・努力を続け ながら、お客様への安全とサービスの追及に邁進して参ります。 コスト&クオリティをキーワードにひとりでも多くの人に夢を届けるため、 暮らしに必要な新しい価値や仕組み、新鮮で実用的なものを提供して参ります。
徹底した顧客への密着サービスに取り組み、家の安らぎや高齢化社会に対応したゆとり 空間を大切に味わいのある日本の伝統と知恵を生かした信頼ある家づくりを目指します。
 
株式会社ミユキハウジング
代表取締役会長 村上光秀
 
経営理念
 
小さな本社、単純な組織
  時代の激変にも対応出来る、単純で平らな組織をもった小廻りのきくフラットな会社
 
企業家精神に溢れた社員
  経営者の自覚を持って考え、生産向上心を失わず、 積極的に仕事を求めて働き、
利益を上げる努力を怠らない
 
小情報収集と研究開発
  情報収集による正確な意思決定と、実現に向けた全力での研究開発と仕入れ、
及び建築を実施
 
小顧客への密着サービス
  お客様のニーズにきめ細かく対応し、差別化によりお客様にご満足を頂く
 
生産性の向上
  情報収集により、常にコストと利益を考える習慣をつける
 
基礎の重視
  社会の発展に貢献し、建築物で人々の生命と生活を守っていくという誇りと自覚を持つ
 
価値観に基づいた実践
  常に揺らぐことのない信念をもち、教養・責任のある社員行動
 
人材の養成
  人材は企業にとって最大の財産であり、人材の育成なしに企業は永続しない
 
 
 
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