| |
時代の激変にも対応出来る、単純で平らな組織をもった小廻りのきくフラットな会社 |
|
| |
経営者の自覚を持って考え、生産向上心を失わず、
積極的に仕事を求めて働き、
利益を上げる努力を怠らない |
|
| |
情報収集による正確な意思決定と、実現に向けた全力での研究開発と仕入れ、
及び建築を実施 |
|
| |
お客様のニーズにきめ細かく対応し、差別化によりお客様にご満足を頂く |
|
| |
情報収集により、常にコストと利益を考える習慣をつける |
|
| |
社会の発展に貢献し、建築物で人々の生命と生活を守っていくという誇りと自覚を持つ |
|
| |
常に揺らぐことのない信念をもち、教養・責任のある社員行動 |
|
| |
人材は企業にとって最大の財産であり、人材の育成なしに企業は永続しない |
|